Nos services
Nous accompagnons les membres de la diaspora camerounaise souhaitant installer leur entreprise ou développer leur business au Cameroun.
Notre mission est de rendre ce processus simple, sécurisé et efficace, grâce à un accompagnement complet et personnalisé.
Nous transformons vos idées en entreprises solides et pérennes sur le marché camerounais.
Service de base
Accompagnement Juridique Clé-en-Main pour la Création de votre Entreprise
Nous vous assistons à chaque étape de la création de votre structure :
Rédaction sur mesure de vos statuts
Analyse & choix de la forme juridique la plus adaptée à votre projet
Gestion intégrale des démarches administratives et légales
Immatriculation au Registre du Commerce
Publication légale de création
Attribution de l’identifiant fiscal
Affiliation auprès de la CNPS
Un service complet, sécurisé et simplifié pour démarrer votre activité en toute conformité.
Service intermédiaire
Nous vous accompagnons dans le recrutement de profils fiables, compétents et adaptés à vos besoins.
Recherche de travailleurs qualifiés pour vos projets
Mise en relation avec des prestataires compétents et adaptés à vos exigences
Mise à disposition de personnel intérimaire pour des missions ponctuelles ou temporaires
Vérification et contrôle des antécédents professionnels
Analyse et vérification approfondie des CV
Enquête de moralité et d’intégrité du candidat
Rapport d’évaluation complet du candidat avant embauche
Nous sécurisons votre processus de recrutement afin de vous garantir des collaborateurs fiables, compétents et conformes à vos standards.
Service avancé
Investigation & Vérification Pré-Embauche Premium
Nous vous accompagnons dans toutes les étapes de vérification pré-embauche, pour réduire les risques et sécuriser vos projets.
Enquête de réputation professionnelle : analyse du parcours, antécédents professionnels et réputation du candidat
Contrôle des références : vérification directe auprès d’anciens employeurs et sources fiables
Vérification des antécédents judiciaires (dans le respect de la législation locale)
Profilage comportemental : évaluation des compétences relationnelles et comportementales du candidat.
pourquoi choisir ce service
Réduit les risques liés à l’embauche
Garantit l’intégrité et la compétence des futurs collaborateurs
Permet une prise de décision éclairée
Offre un avantage stratégique pour vos projets et missions
Nous contacter
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